Фрагмент работы
Заказать решениеОрганизационная структура управления имеет значительное влияние на все стороны управления. Она является формой осуществления в организации функций и эффективным механизмом саморегулирования и координации деятельности работников. В рамках структуры управления происходит процесс управления (т.е. движение информации и принятие управленческих решений), между членами которого распределены задачи и функции управления, а также, как следствие, полномочия и ответственность за их выполнение. Именно структура организации должна обеспечить реализацию ее стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное решение основных задач организации. Поэтому вопрос о структуре управления организацией является чрезвычайно важным, в частности вопрос выбора типа структуры. Ошибки в выборе структуры не приводят к немедленному краху предприятия или организации, однако нерациональная структура является постоянным источником проблем, причиной безответственности, она мешает менеджерам управлять организацией. Актуальность данной курсовой работы заключается в необходимости развития и улучшения организационной структуры. Объектом данной курсовой работы выступает типология организационных структур. Предметом курсовой работы является шахта «Комсомольская». Целью данной работы выступает анализ организационной структуры шахты «Комсомольская». В ходе работы нам придется поставить следующие задачи: • установить основные положения организационной структуры, ее характерные признаки и принципы построения; • рассмотреть модели организационных структур и осуществить их сравнительный анализ; • рассмотреть организационную структуру шахты «Комсомольской»; • осуществить анализ шахты «Комсомольская» с позиций моделей организационной структуры….