Часть выполненной работы

В настоящее время в Российской Федерации количество работающего населения составляет около 50% от общей численности всего населения страны. От состояния здоровья и работоспособности трудящихся, в значительной степени зависит социально-экономическое развитие страны. Здоровье работающего населения является важнейшим индикатором состояния общества, определяющим не только производительность труда, но и демографическую ситуацию в стране. В то же время общепризнанно, что качество здоровья работающего населения России на современном этапе ее развития неудовлетворительно.
Для охраны здоровья трудящихся в Российской Федерации предусмотрен ряд мер, как законодательных, так и организационных, созданы различные медицинские организации и учреждения.
Так, для оказания первичной медико-санитарной помощи работникам организации (предприятия), в том числе организации и проведения комплекса лечебно-профилактических мероприятий по сохранению и укреплению здоровья работников указанной организации (предприятия) предназначен здравпункт, который является структурным подразделением организации (предприятия), в составе которой он организован.
Здравпункт промышленного предприятия играет большую роль в сохранении здоровья, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. От эффективности работы здравпункта зависит качество оказания медицинской помощи и здоровье работников предприятия.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что охрана здоровья рабочих промышленного угледобывающего предприятия, оздоровление условий их труда и снижение заболеваемости являются важными государственными задачами. Условия труда занимают важное место в структуре факторов, которые формируют здоровье человека в трудоспособном возрасте. А рабочие, занятые в угольной промышленности подвергаются воздействию повышенного профессионального риска.
Медицинские работники здравпунктов оказывают доврачебную или первую врачебную помощь при травмах, внезапных заболеваниях, профессиональных отравлениях, проводят мероприятия по борьбе с общей и профессиональной заболеваемостью, производственным травматизмом, а также по оздоровлению условий труда и быта. Медицинскими работниками здравпунктов являются врачи, фельдшера, медицинские сестры,
В обязанности работы медицинских работников здравпункта входят: контроль по соблюдению санитарно – технических требований; подготовка рабочих к оказанию само- и взаимопомощи с целью оказания первой помощи пострадавшему или внезапно заболевшему; снижение заболеваемости и травматизма среди рабочих и служащих; учет и анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности; разработка мер оздоровления условий труда и их эффективности, которые я подробно освещу в своей работе.
Исследование и оценка эффективности оказания медицинской помощи здравпунктом была проведена на материалах предприятия ООО “Разрез “Березовский””, которое является одним из крупнейших предприятий Кемеровский области специализирующихся на добыче угля.
Целью моей работы является – изучение и анализ деятельности фельдшера в здравпункте промышленного предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Изучить организацию работы и роль фельдшера здравпункта промышленного предприятия, используя литературные источники, периодические издания, интернет – источники, статистические данные.
2) Изучить на практике роль фельдшера здравпункта в формировании здорового образа жизни на угольном предприятии.
3) Провести анализ частоты возникновения профессиональной патологии на промышленном предприятии. Изучить факторы риска и распространенность профессиональной патологии у рабочих горнодобывающих предприятий в г. Прокопьевске, Кемеровской области, Российской федерации.
Объект исследования – деятельность фельдшера здравпункта на промышленном предприятии.
Предмет исследования – организация работы фельдшера здравпункта на промышленном предприятии.
Методы исследования:
1) метод теоретического анализа литературных источников и интернет – ресурсов по теме исследования;
2) метод анализа статистических данных;
3) метод исследования путем анкетирования….