Современные теории фирмы

В семье управленческих наук теория организации занимает важное место. Исследует она организацию в качестве структуры, одновременно определяя принципы ее развития и функционирования и изучая пути повышения ее эффективности. Развитие управления в виде научной дисциплины не представляло собой серию последовательных шагов вперед. Это скорее выглядит как подходы с разных сторон, которые часто между собой совпадали. Так как объектами управления являлись техника и люди, то и связаны успехи в области управления были с успехами в различных других областях, например, в области психологии, социологии и инженерных науках. По мере развития этих наук теоретиками, практиками и исследователями в области управления было найдено все больше информации о факторах, которые влияют на успех организации. Данные знания помогали понять специалистам, почему часть ранее выставленных теорий не всегда была подтверждена практикой, и найти новые подходы в управлении1. Одновременно научно-технический прогресс и активные изменения в бизнес среде заставили представителей управленческой мысли осознать глубже значение внешних сил по отношению к организации. Разработаны были новые подходы, которые учитывали адаптацию методов управления к внешней изменяющейся среде. Все выше сказанное говорит об актуальности выбранной темы. Целью исследования является изучение основынх современных теорий фирмы. Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи: – изучить теорию организации; – рассмотреть современные подходы к теории организации; – рассмотреть современные школы теории организации – обозначить традиционные и современные взгляды на теорию организации. Объектом исследования является теория фирмы, а предметом – характеристика основных современных теорий фирмы. Структурно курсовой проект состоит из введения, двух глав, объединяющих четыре параграфа, заключения и списка литературы….